ÜBER UNS

LEAD PERFORMANCE MEDICAL

AUS DER KLINIK. FÜR DIE KLINIK.

LEAD PERFORMANCE MEDICAL bringt Menschen in ihre KRAFT - in die FÜHRUNGSKRAFT. Schon Henry Ford wusste: „Erfolg hat drei Buchstaben - TUN.“ Und es braucht FührungsKRAFT, um andere in ihre KRAFT zu bringen.

Wir sind spezialisiert auf Führung in Kliniken. Und all das begann als Leiden (-schaft) in einem deutschen Universitätsklinikum vor mehr als 20 Jahren. Wir beobachteten Führungskräfte und ihre Wirksamkeit. Teilweise mündete diese Führung in demotivierten Mitarbeiter*innen, Fluktuation, „krankheitsbedingten“ Fehlzeiten, Reibungs- und Leistungsverlusten, Burnouts, schlechter Stimmung und innerer Kündigung. Auf der anderen Seite gab es FührungsKRÄFTE, die zu exzellenten Ergebnissen, einer gesunden Entwicklung der Kliniken, motivierten Mitarbeiter*innen und großem Engagement führten.

Arzt mit Krankenschwester im Gang
Ärztin mit weißem Kittel

FÜHRUNGSKRAFT BEDEUTET ...

All diese Beobachtungen bewogen die Gründer von LEAD PERFORMANCE MEDICAL für eine qualifizierte, souveräne und zeitgemäße Führung einzustehen.

Eine qualifizierte FÜHRUNGSKRAFT bedeutet für uns ....

  • Qualifikation und Ausbildung als FührungsKRAFT
  • Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen
  • Erfolgreiches Management
  • Authentisches Vorbild für die Mitarbeiter*innen
  • Entwickelte Führungspersönlichkeit ohne Psychospiele
  • Souveräne Kommunikation und rhetorische Stärke
  • Persönlichkeitsdiagnostische Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Hohe Mitarbeitermotivation durch intelligente Führungsskills
  • Teamentwicklung und -Fitness
  • u.v.m.
Ärztin mit Kittel

FUNDIERT UND PRAXISERPROBT

Wir studierten im Anschluss an die Humanmedizin noch einmal 2-4 Jahre Management (General MBA und Master of Science in Gesundheitsmanagement), bauten Abteilungen in Kliniken auf, führten sie, leiteten ganze Kliniken (Maximalversorger bis 3.000 Mitarbeiter) und Pharma-Unternehmen (Astra Zeneca Südost-Asien, Glaxo-Smith-Kline Deutschland mit Milliarden-Umsätzen) und sammelten immer mehr Erfahrung in qualifizierter Führung. Wir begannen bereits in 2002, Führungskräftetrainings für die Pharma-Industrie und Kliniken durchzuführen und hatten dabei stets unser Ziel im Fokus: Wir wollten beweisen, dass gerade eine qualifizierte Führung zu exzellenten Erfolgen und hoher Mitarbeitermotivation führt.

So entwickeln wir seit nahezu 20 Jahren Führungskräfte-Trainings und führen diese, ebenso wie Onboardings, Re-Teamings, Reorganisationen und Executive-Coachings für Führungskräfte in Kliniken, dem Finanz-, Pharma- sowie Medizinproduktehersteller-Bereich durch. Erfolgreich, frisch und zeitgemäß - mit Freude und Leidenschaft.

zwei Personen laufen durch ein Gebäude
Man arbeitet am Laptop

ZEITGEMÄSS UND FLEXIBEL

Im Rahmen der COVID-19-Krise entschlossen wir uns dann, die Online-Akademie LEAD PERFORMANCE zu gründen, die besser als alle bisher bekannten Akademien sein und sich folgendermaßen auszeichnen sollte: durch:

  • eine hohe Wirksamkeit und Reichweite
  • niedrige Kosten, um die Trainingseinheiten für die Kliniken erschwinglich zu machen
  • moderne, digitale und frische Ansätze

Wir freuen uns, dass die Idee aufgeht und unsere Kunden begeistert und überzeugt davon sind – von kleinen Fachkliniken bis hin zu großen Universitätskliniken. Unsere Kunden unterstützen uns, mit LEAD PERFORMANCE MEDICAL einen neuen Führungsstandard in Kliniken zu etablieren. Mit Qualifikation, Erfahrung und Professionalität.

Man arbeitet am Laptop

"Wir bringen Menschen in ihre Kraft."

Erfolg kommt von TUN, von Handeln. Die dazu benötigte Kraft muss angemessen und zielgerichtet sein. Und genau das trainieren wir ... FÜHRUNGSKRAFT.

Dr. med. David Goldberg, MBA, MSc
LEAD PERFORMANCE MEDICAL

Ausbildungen, Qualifikationen

  • Geboren 1970
  • Studium Humanmedizin
  • Facharzt für Radiologie
  • MBA General Management
  • MSC Gesundheitsmanagement
  • Business ILP® Coach, NLP- und NLS-Coach
  • Lead-Auditor, DIN ISO 9001 ff., TÜV Managementservice Süd, München
  • Klinischer Qualitäts- und Risikomanager
  • Kommunikationstrainer


Werdegang

  • Assistenzarzt, Facharzt, Oberarzt - 8y
  • Abteilungsleiter Qualitätsmanagement - 7 y
  • Abteilungsleiter Projektmanagement - 10 y
  • Abteilungsleiter Unternehmenskommunikation - 4 y
  • Geschäftsleitung - 6 y
  • Klinikleiter - 3 y
  • Leitung Unternehmensentwicklung - 6 y
  • Unternehmer Dr. Goldberg & Partner, Führungs- und Organisationsberatung - seit 2002
  • Rhein-Main-Fachpraxis und -Akademie - seit 2010
  • Geschäftsführer Activion GmbH - seit 2014
  • Gründer LEAD PERFORMANCE - seit 2020

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